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色彩顾问
色彩顾问培训机构

  说起色彩顾问培训机构,不得不提到Colour Me Beautiful(简称CMB)。全世界从事色彩形象工作的人都在运用来自Colour Me Beautiful的理论,因而CMB是业界当之无愧的最权威、最先进、也是最成功的色彩形象咨询机构。
 

  色彩顾问培训机构的历史发展:
 

  CMB是色彩顾问的创始者。二十世纪七十年代美国的卡洛尔•杰克逊女士发表色彩四季理论,并创办CMB公司。八十年代传播到欧洲,由英国玛丽•斯毕兰女士把它进一步扩展为十二色彩季型理论。三十多年前,美国的Steve Diantonio先生收购了美国CMB公司,主要从事CMB品牌化妆品和其他品牌化妆品的生产。而被誉为CMB“舵手”的玛丽•斯毕兰女士则肩负起向全球推广CMB的责任。在她的带领下,目前全球33个国家设有分支机构,2000多名色彩形象顾问专门从事色彩形象咨询工作,而CMB总部目前设在了伦敦,主要负责世界最高等级色彩形象设计顾问的培训。1999年,玛丽•斯毕兰女士将CMB大部分股权转让给现任CMB总裁英国的克里斯托弗先生,由他继续领导并把全球的色彩咨询事业推向新的高峰。而在中国,深色祺馨色彩顾问培训机构,继承并延续发展CMB的色彩理论,是中国唯一一家拥有培训考核认证世界最高等级色彩形象顾问机构。

  色彩顾问培训机构培训理论在中国的创新:
 

  2000年底,由刘纪辉女士创办了深圳祺馨色彩顾问公司。在此之前,世界上只有关于白种人的成熟的色彩季型理论,而人口众多的黄种人则没有正确的形象、穿衣用色指导方面的理论。刘纪辉女士经过多年的潜心实践研究,发现并纠正了当时经由日本CMB最早传入中国的色彩咨询技术中的混乱和错误,制定了真正适用于黄种人的色彩季型和衣着风格的划分与判断方法,并被英国CMB总部确立为黄种人形象指导理论体系的国际标准。
 

  色彩顾问培训机构的选择:
 

  由于大范围地扩招和经济不景气的因素,在2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍,2011年高校毕业生人数为660万人。据这几年的招生数据统算,普通高校的毕业生人数将保持大幅度的上升。在高校毕业生数量急剧膨胀的形势下,学校的培养与行业需求的明显脱节,就业的难题变得更加严峻和突出。就业环境的恶劣,经济压力的不断上升,无论是学生、再就业工作者、新生代农民工、还是求职者与职场人士都面临着巨大的压力。因此许多人在求职前,都会作一番强化自身本领的技能提升,增加成功就业的机率和扩大就业选择范围。在求职者选择所作的自我提升中,国家认可的各种职业技能资格证,成为求职者应对就业难的一把金钥匙。而各种各样的色彩培训机构也是在这种环境下应运而生。
 

  色彩顾问在中国是一个新兴的朝阳职业。目前活跃在服饰销售、美容美发、化妆师等领域的缺口岗位甚多。而社会上不断涌现的色彩培训机构也层出不穷,培训水平也参差不齐。面对网络各大媒体大肆宣传,培训机构是否正规很难判断。色彩顾问前景?去哪儿培训?正规的机构又有哪些?这些疑问的存在不难理解。因此,在选择机构接受培训前,可以通过以下几种方法作出判断:
 

  1培训机构具不具备办学资质和办学许可证。根据国家有关规定,开办社会培训机构必须得到当地教育主管部门的批准,才能招收学生进行培训。
 

  2看管理制度,考察培训机构对教学的管理情况。有些培训机构只要你交费了,不看考试成绩如何,到最后基本上都发证书。所以这种管理上比较松散的培训机构,学员也难以达到预期的学习目的。
 

  3看口碑和经营时间,色彩顾问培训机构是否有相应的设备方便学员操作。
 

  4不妨先上上体验课程。许多培训机构都会定期推出体验课程,可以自主选择时间看看机构的授课水平和服务水平。
 

文章出自祺馨色彩,转载请注明出处。

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