色彩行业的核心竞争力

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  一、正确的专业色彩顾问技术

  色彩顾问行业发源于Colour Me Beautiful(简称CMB)，
  全世界从事色彩设计、化妆造型、形象顾问工作的人都在应用源自Colour Me Beautiful的理论。CMB在1974年首先发布的是色彩的四季理论，在1983年时根据色彩的属性扩展为十二色彩季型，但一直只适用白色人种的色彩指导，直到2000年以后中国深圳祺馨色彩顾问公司的创始人刘纪辉女士找到了黄种人十二色彩季型的划分方法才真正使得这一行业在中国发展壮大。

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  二、色彩行业对提升个人形象的重要作用

  一直以来人们对于自己究竟穿什么颜色的衣服好看，服装之间怎样搭配等问题困惑不已，只能在不断的失败中尝试来摸索经验，直到CMB理论的出现才彻底精准解决了人们穿衣打扮的全部问题。掌握Colour Me Beautiful顾问技术可以帮助每一个人明确知道她应该用什么颜色、选择什么样的衣服能够把自己的优点充分衬托出来；应该回避什么颜色什么样的服装来保证自己随时好的形象状态出现。

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  三、色彩顾问推动设计行业的发展

  商用色彩涉及个人形象、服装设计、饰品设计、家居设计、家具设计、建筑设计、环境规划、平面设计、动漫、舞台美术设计、摄影摄像等诸多领域。色彩可以为世界赋予活力，为物体赋予生命。色彩是提高产品附加值的简便直接的方法。提高色彩应用能力成为每一位设计师的进修课。而通过专业的色彩培训来提高竞争力，是设计行业出现“色彩培训”热的原因所在。

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  四、色彩顾问促进时尚产业发生巨大变革

  色彩顾问的兴起给时尚行业注入了新鲜血液。服装、化妆品、饰品、鞋业、箱包业产品的设计已越来越考虑如何适应人的色彩季型和风格类型，以使产品适合更多人群使用，使自己的品牌系列更具搭配性。

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  五、色彩顾问掀起国内新的商业先机

  在竞争日益激烈的环境下，市场上的很多行业都处于饱和状态，这无疑给人们的创业带来巨大的挑战。而色彩顾问这一新兴行业的诞生，无疑是为无数创业者提供了发展前途的机遇。加之美丽事业在中国正处于消费黄金时期，选择一个有发展潜力的行业是保证创业成功的基础。由于从事色彩顾问的投资不大，成本也相对较少，所以利润相当可观。应用色彩顾问技术还可以衍生出例如商场贵宾导购、时尚会所客户高端服务、服装搭配师等新生职业，也可以嫁接在现有的许多行业，例如时尚类美编、人力资源培训师、改衣师、美容美体会所、陈列师、服饰类网店店主等。